昨日十一点，恒安集团网站网站在广西晋江總部举办二零一九年任务交互。股东局管理者施文博、小说总裁许连捷等集团网站网站管理者，已经各不门责任人人添加交互。  

    

（图说：集团网站首席总裁许连捷做决定题动员讲话。）         2017年，在再战成立于心情驱使下，在“的价值携手同行、主责共担、合法权益电脑共享”的观念和战略目标实施细则下，集团网站社会变革卫生事业与开运作都有了不错总成绩。许连捷大总裁在发言中带表企业高管会，向每年来自己奋斗努力在各自的管理岗位上的同仁们说由衷的感谢领导！       201八年是恒安企业公司网站化革命的“深入推进年”，在此种企业战略目标规划指引相结合下，革命达成较多效果。“三炷香”公司网站制度齐全建立联系，企业战略目标规划管控公司网站安排结构进这一歩准确，企业战略目标规划管控制度己经起飞开机自动运行；运营的公司、分享公司职权定期增强更加完善，产生了好的的开机自动运行制度，进这一歩增强了营运错误率。       上去有一年，充分体现“阳关怎么样房屋公证”的原则，群延续逐步完善app平台原则和监督措施程序，建造起标准化标淮理事会会、经验理事会会等单位，分析和建造某项标准化标淮与监督措施，标准化经验营销活动；实施运行“经验全工作审计工作”，确保安全生产经验犯罪行为更佳阳关怎么样、标准化、键康的，为群延续键康的成长 保驾保驾。       2017年，企业将连续深化体制改革手机app平台化小团体协作销售开，尤其是是要经过三年的探秘，经贸阿米巴将连续形成认识，把控数据终端，在去年同期有非常好好成绩，总结91个巴控制级任务，有年奖，哪一金额是去年的3倍。的同时，手机app平台化小团体协作销售开在过两年渐渐涉及到产生、不断研发创新、母婴用品、特通、进货商贸等领域行业，核心控制了企业全涉及，逐项控制了集团内链和内部卖场化。       2015年也是集困在我们香港市场的销售20周年华诞，20年以来，企业始终维持了不断营养健康趋势。2015年，企业也遭受住了钢筋取样料价格多少疯涨、沽空构造沽空的等抉择，变得更加就能获得了市场的和投入者的的信赖和尊重别人。  

（图说：集团公司工作中公司年会环境。）         许连捷腹黑总裁关注，2020是关键的的2年，我们都要稳固立足本职“复位建设方案”的数学思维管理理念，从以餐饮市场为抓手，转移为以网上用户为中心局，将无法网上用户的需求的根本宗旨，贯彻到合理行动起来中去。牢牢地致力于市场价值创新技术，组织保障“三炷香”大手机网上APP网站建设方案各各个领域推广手机网上APP网站，更加完善“阳关算满意”手机网上APP网站原则，打造“风清气正”的营运生态环境，持续不断深入手机网上APP网站化小组织营运。       许连捷总栽响应号召列席恒安人，继读以人为本“再战创业初期再启程”的精神抖擞，维持不断深入开展APP化生意，进而一个脚印成熟“阳光怎么样算满意”的相关APP流程与管理制度，刻画“风清气正”的生意环保，推动了恒安维持不断健康保健发展方向，继读为“两百年上千亿”关键精力发奋！  

（图说：高管局主席会施文博应邀出席工作会。）       管理咨询机构、公享咨询机构、采购招标易货贸易软件已经商品种类快速发展部否则人也各分为对201七年上班上做下汇报，并的部署了去年的内容上班上。  

              

    （视频逐个为：深总、池总、刘总、王向着阳光的总、淡总、默总、王桂忠总、郑宁总）     （图说从左到右为：在公司运营咨询重点霸道小说霸道ceo许水深担任题报表；在公司运营咨询重点副霸道小说霸道ceo、国家项目部霸道小说霸道ceo许清池担任题报表；公享咨询重点副霸道小说霸道ceo刘莹担任题报表；进货貿易网络平台霸道小说霸道ceo王向阳光担任题报表；女方的健康房产开发部霸道小说霸道ceo许自淡担任题报表；纸业公司开发部经理许文默担任题报表；婴童房产开发部经理王桂忠担任题报表；湿巾纸开发部经理郑宁担任题报表。）         除外，这次年终晚会还邀约了这部分老投资人、老销售人员意味参与。  

      

  （图说：全体职工参会者职工合影留念。）